云南省连锁经营协会
第|四|届|寻|找|身|边|最|美|劳|动|者
最美劳动者
唐红梅，2019年入职，带领之佳便利曲靖金湘九俊分店严格执行公司的营运标准，以高标准、高要求的实际行动完成各项指标，门店营业得到快速的增长，营业、单品及督导考评在片区起到很好的带头作用，截止2024年12月，之佳便利曲靖金湘九俊分店年度日均营业额、全年毛利率、门店日均毛利达成情况均十分优异，全年督导考评成绩也名列前茅。获得了全国卓越门店的荣誉！是全国各门店的表率！
最美劳动者
李晓琼，2008年入职于普洱景谷李记谷庄茶业有限公司。自进入公司以来，好学上进，干一行，爱一行，钻一行，不图名利，通过自身不懈的努力，技术水平得到了显著提高。为公司产品质量水平提高做出了很大的贡献。同时她还善于帮助身边的同事，带动身边的同事共同进步。
最美劳动者
李岚，从事连锁经营与管理专业一线教学工作20年，治学严谨,遵循教育教学规律,教学经验丰富,教学效果优秀,形成很好影响的教育理念和教学风格。在教学教改方面有创造性成果，于2022年建立李岚连锁经营管理技能大师工作室，发挥示范引领作用；主持和参与多项门课程资源库建设项目，具有本专业系统、扎实的理论基础和渊博的专业知识,发表EI论文10余篇。
在教学方面，多次获得各项省、校级教学比赛一等奖， 2019年获得校级教学能力大赛二等奖和省级教学能力大赛一等奖。教学中将思想政治教育有效融入教学，积极探索思政在专业教学课程中的指导作用，主持相应思政教改课题和教学案例分享。2023年获得学校“课程思政”课堂教学大赛一等奖。
具有本专业系统、扎实的理论基础和渊博的专业知识，作为项目负责人和核心成员主持和参与各级科研项目7项，其中省部级科研项目4项，地厅级科研项目3项，校级科研项目4项，教研项目4项。
从2016年至至今，作为第一指导教师先后带领学生参加了第三、四、五、六届“中国零售新星大赛”共获得全国团体一等奖3次，全国团体二等奖3次，西部地区（西南九省）团体一等奖4次；2020年获得全国行业职业技能大赛（国赛）一等奖。连续8年获得全国优秀指导教师。在2019年校企合作举行的区域技能大赛中带领学生取得一等奖一项、三等奖一项。2020年创新创业大赛荣获校级三等奖。所指导的“连锁经营社”社团获“2019CCFA优秀学生社团”。
最美劳动者
余洪宇，2024年入职于兵立王餐饮管理有限公司云南分公司，期间完成了云南3家直营门店的筹备，以及加盟门店的筹备，完成门店人员体系搭建，门店日常运营规范。
最美劳动者
方睿，2019年2月入职云南汇易同企业管理服务有限公司客服部，负责客户服务工作。入职以来一直秉持着“强调专业、注重服务、勤于创新、精于价值”为核心的服务理念，累计为上百家客户、上万名劳动者提供了入离职资料管理、社会保险&商业保险申报理赔、工资发放及劳动争议处理等专业的人力资源服务，深受客户好评。
2021年在负责大客户外包项目管理过程中，针对外省和地州员工入离职资料签署及时性的问题，积极对接合同电子签操作流程，梳理电子签署流程及注意事项，帮助客户快速完成近五千人入离职资料电子签署事宜。2024年11月，因公司发展需求，在日常工作中表现突出，执行力强，调至项目组担任项目专员负责自媒体招聘项目交付工作。积极参加自媒体招聘运营培训，并开通运营视频号，通过发布招聘视频吸引粉丝一万多人；同时还负责公众号及社群运营；工作之余，观看分析同行业视频，形成改进方案并实施。
在招聘交付工作中，一直秉持着“实事求是为客户推荐合适候选人，为求职者推荐合适岗位”的职业操守钻研招聘领域。在客户服务方面，积极主动按照客户岗位需求提供精准候选人，及时跟进人员面试进展情况，确保人员按时到岗；在面对求职者对岗位选择、面试困境、个人发展困难等问题时，始终坚持提供一对一的针对性咨询服务，耐心帮助求职者进行岗位分析，结合自身优势进行岗位推荐，并在求职者到岗后，长期跟踪慰问，确保人员稳定，在求职者出现工作问题时，及时对接，帮助求职者快速解决问题，平复情绪，回归正常工作状态。
积极参与公司组织的所有学习培训活动外，不断学习专业知识，拓宽知识面，丰富自我。在2023年通过职业培训师三级、企业人力资源管理师二级和会计专业技术资格（初级）。